Outdoor Coaching - Renforcer la Performance Collective en Équipe
Qu'est-ce que l'Outdoor Coaching d'alignement en marchant pour les Équipes ?
L'outdoor coaching est une approche qui consiste à organiser des séances de coaching en plein air, où les équipes sont amenées à relever des défis collectifs dans un cadre naturel. Ce type de coaching vise à renforcer la cohésion, la communication, et la performance collective, en favorisant un environnement propice à la réflexion et à la collaboration.
Les Avantages de l'Outdoor Coaching d'alignement en marchant pour la Performance Collective
Améliorer la Cohésion d'Équipe
L'outdoor coaching aide à renforcer les liens entre les membres d'une équipe en les plaçant dans des situations où la collaboration est essentielle. Cela permet de développer la confiance mutuelle et d'encourager une communication ouverte et honnête, éléments clés de la performance collective.
Stimuler la Communication et la Résolution de Problèmes
En sortant du cadre traditionnel de travail, les équipes peuvent adopter de nouvelles perspectives et approches face aux problèmes. L'outdoor coaching favorise l'innovation et la créativité, permettant aux équipes de résoudre des problèmes ensemble, tout en améliorant leur communication.
Exemple d'Activités d'Outdoor Coaching pour Renforcer la Performance
Des exercices comme des parcours d'orientation, des randonnées collectives ou des défis de groupe sont souvent utilisés pour encourager la coopération et la résolution de problèmes.Ces activités renforcent la capacité de l'équipe à collaborer efficacement tout en s'adaptant aux imprévus et aux challenges.
Adaptabilité et Flexibilité dans les Exigences
L'outdoor coaching est flexible et peut être adapté aux besoins spécifiques de chaque équipe. Les exercices sont conçus pour répondre aux objectifs spécifiques de performance,qu'il s'agisse d'améliorer la communication, de renforcer le leadership ou d'accroître la résilience collective face aux défis.
Comment l'Outdoor Coaching d'alignement en marchant Impacte la Performance à Long Terme
Renforcer l'Engagement et la Motivation
Lorsque les équipes travaillent dans un environnement stimulant et collaboratif, elles développent un plus grand engagement envers leurs objectifs collectifs.L'outdoor coaching crée des expériences positives et marquantes qui se traduisent par une motivation accrue à long terme, favorisant ainsi une meilleure performance globale.
Développer un Leadership Collaboratif
L'outdoor coaching d'alignement en marchant permet également de développer des compétences en leadership, en encourageant chaque membre de l'équipe à prendre des initiatives et à s'engager dans la prise de décisions collective. Cela renforce un style de leadership plus collaboratif, essentiel pour une performance collective optimisée.
Des Résultats Concrets pour Votre Organisation
À long terme, les séances d'outdoor coaching contribuent à des résultats mesurables tels que l'amélioration de la productivité, la réduction des conflits internes et une meilleure rétention des talents. Les équipes repartent avec des outils et des méthodes pour maintenir un haut niveau de performance collective dans leur environnement de travail quotidien.
Coaching Equipe / Collectif
Renforcer la performance collective dans le respect des besoins de chacun
Energy Outdoor Coaching
“Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite.” – Henry Ford
- Sur 1 ou plusieurs journées en récurrence selon votre choix
COHESION D’EQUIPE
Je vous propose de partir marcher avec l’objectif d’améliorer la cohésion de votre équipe pour une performance collective durable
- Intégrer de nouveaux collaborateurs,
- S’aligner sur des objectifs communs
- Développer la collaboration et les synergies
- Gérer le stress et les pressions collectives
Cet accompagnement vise à placer l’humain au cœur de la performance en mettant l’accent sur le renforcement d’un climat de confiance :
- Mieux se connaître et accepter les points de vulnérabilité de chacun
- Permettre à chacun de prendre pleinement sa place en trouvant une organisation et une communication favorables.
- Trouver un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle
PROJET COLLECTIF
Les enjeux de ce type de projet reposent sur la gestion des différences individuelles (valeurs, attentes, mode de vie) et la mise en place d’une organisation collective harmonieuse prenant en compte les dimensions sociale et économique.
Le coaching d’alignement a pour but de s’assurer que chaque membre du collectif soit connecté à la vision, aux valeurs et aux objectifs communs, tout en préservant sa propre identité et ses talents.
Je vous propose 5 thématiques prenant à chaque fois comme points de départ vos constats et objectifs.
- Les valeurs et l’identité
- La vision
- L’organisation
- La communication
- L’évolution
1 journée en outdoor coaching pour chaque thème
Le Coaching Outdoor Equipe / Collectif
Pour votre préparation
Combien de participants peuvent prendre part à une séance de groupe ?
Les séances de groupe fonctionnent mieux avec un nombre de participants entre 4 et 10 personnes. Cela permet une bonne dynamique tout en assurant que chacun ait l’occasion de s’exprimer. Pour des équipes plus importantes, nous pouvons envisager plusieurs sous-groupes.
Combien de temps dure une séance de coaching en marchant pour un groupe ?
Le format prévu est d’une journée entrecoupée du repas. Elle débute entre 9 et 10H et se termine entre 16 et 17H. Il est toutefois possible, en fonction de vos obligations spécifiques de répartir cette journée en deux demi-journées
Quels sont les objectifs du coaching en marchant pour une équipe ?
Le coaching en marchant pour les équipes vise à renforcer la cohésion, clarifier les rôles et responsabilités, améliorer la communication, et résoudre des problématiques collectives. Il peut également être utilisé pour la résolution de conflits, la prise de décision collective ou l’élaboration d’une stratégie commune.
Quelles sont les modalités de paiement ?
Le paiement peut être effectué par virement bancaire ou tout autre moyen convenu à l'avance. Un devis sera établi en fonction du nombre de participants, du nombre de séances, et des objectifs du coaching. Un acompte de 20 % vous sera demandé afin de réserver la journée.
Y a-t-il une politique d'annulation pour les séances de groupe ?
Oui, vous pouvez annuler ou reporter une séance de groupe sans frais en nous prévenant au moins 5 jours ouvrables à l'avance. Pour des annulations à moins de 48 heures, des frais peuvent s’appliquer. En cas de conditions météorologiques extrêmes, la séance peut être reportée.
Comment se déroule une séance de coaching en marchant pour une équipe ?
La séance commence par un cadrage de vos objectifs en groupe, suivi de la marche. Pendant la marche, j’anime des discussions et des situations pour encourager la réflexion collective, résoudre des tensions ou favoriser la collaboration. Chaque séance est conçue pour être interactive et participative
Que faut-il prévoir pour une séance de coaching en marchant en équipe ?
Venez avec des vêtements et des chaussures confortables, adaptés à la marche et aux conditions météorologiques.
Est-il possible de combiner les séances de groupe avec d’autres formats ?
Oui, le coaching en marchant peut être complété par des séances en salle, en visioconférence, ou par des ateliers plus structurés. Cela permet de varier les approches et de traiter différents sujets ou dynamiques au sein de l’équipe.
